Анотація:
У статті досліджено сутність бренд-орієнтованого управління проєктами як підходу, за якого цінності, позиціонування та «обіцянка бренду» інтегруються в управлінські рішення на всіх етапах життєвого циклу проєкту поряд із традиційними обмеженнями часу, бюджету та якості. Визначені ключові принципи бренд-орієнтованого управління проєктами: ціннісна узгодженість, стейкхолдер-орієнтованість, репутаційна відповідальність, інтеграція корпоративної культури. Обґрунтовано, що бренд-орієнтоване управління проєктами тісно пов’язане з концепцією сталого розвитку. У межах цього підходу проєкти мають відповідати принципам ESG, що передбачає відповідальне використання ресурсів, соціальну відповідальність та прозорість управлінських рішень. Доведено, що бренд-орієнтоване управління проєктами можна розглядати як інструмент забезпечення стратегічної узгодженості між бренд-менеджментом, проєктною діяльністю та цілями сталого розвитку підприємства. У сучасних умовах такий підхід дозволяє підприємствам не лише ефективно реалізовувати проєкти, але й формувати довгострокову цінність бренду, підвищувати довіру стейкхолдерів і забезпечувати стійкість розвитку в умовах невизначеності. Обґрунтовано доцільність поєднання взаємодоповнюючих бренд-методологій Brand Key і Brand Ladder із Agile-процесами, що дозволяє перетворити бренд-стратегію на вимірювані ціннісні гіпотези та керований портфель проєктних інкрементів. Практична цінність результатів полягає у можливості застосування запропонованої моделі в діяльності підприємств для підвищення результативності проєктів, зміцнення довіри стейкхолдерів і зростання brand equity в умовах воєнних ризиків та післявоєнного відновлення.
Анотація (англ.):
The article explores the essence of brand-oriented project management as an approach in which brand values, positioning and the «brand promise» are integrated into managerial decisions at all stages of the project life cycle alongside the traditional constraints of time, budget and quality. The key principles of brand-oriented project management are identified: value alignment, stakeholder orientation, reputational responsibility, and the integration of corporate culture. It is substantiated that brand-oriented project management is closely related to the concept of sustainable development. Within this approach, projects should comply with ESG principles, which imply responsible resource use, social responsibility, and transparency of managerial decisions. It is demonstrated that brand-oriented project management can be considered an instrument for ensuring strategic coherence between brand management, project activities, and the sustainable development goals of an enterprise. Under current conditions, this approach enables enterprises not only to implement projects effectively, but also to build long-term brand value, increase stakeholder trust, and ensure development resilience under uncertainty. The feasibility of combining the complementary brand methodologies Brand Key and Brand Ladder with Agile processes is substantiated, as this allows transforming brand strategy into measurable value hypotheses and a managed portfolio of project increments. The practical significance of the results lies in the possibility of applying the proposed model in the activities of enterprises to improve project performance, strengthen stakeholder trust, and increase brand equity in the context of wartime risks and post-war recovery.