Розкрито сутність категорії “відповідальність”, визначено міждисциплінарний взаємозв’язок в організації відповідальності трудового колективу. Проаналізовано залежність різних видів відповідальності їх вплив на посадову особу. Визначено яким чином вона впливає на організацію бухгалтерського обліку.
