ВИПРОБУВАННЯ ПРИ ПРИЙНЯТТІ НА РОБОТУ:  НОРМА ЧИ СУБ’ЄКТИВНА ІНІЦІАТИВА РОБОТОДАВЦЯ

Please use this identifier to cite or link to this item: https://eztuir.ztu.edu.ua/123456789/3741

Title:	ВИПРОБУВАННЯ ПРИ ПРИЙНЯТТІ НА РОБОТУ: НОРМА ЧИ СУБ’ЄКТИВНА ІНІЦІАТИВА РОБОТОДАВЦЯ
Other Titles:	Probing period in job hiring: a norm or a subjective initiative of an employer
Authors:	Зленко, А.М. Zlenko, A.M.
Keywords:	випробувальний термін працевлаштування
Issue Date:	2012
Publisher:	ЖДТУ
Series/Report no.:	Вісник ЖДТУ. Серія: Економічні науки;3 (61)
Abstract:	Відображено особливості процесу випробування працівника при прийнятті на роботу, охарактеризовано його зміст та методи, визначено терміни випробування та категорії осіб, яким випробувальний термін не встановлюється.
URI:	http://eztuir.ztu.edu.ua/123456789/3741
Appears in Collections:	Вісник ЖДТУ. Серія: Економічні науки

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
50.pdf		593.42 kB	Adobe PDF	View/Open

DSpace JSPUI