Please use this identifier to cite or link to this item:
https://eztuir.ztu.edu.ua/123456789/1619Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Таранець, Ольга Олександрівна | - |
| dc.contributor.author | Taranets, O.O. | - |
| dc.date.accessioned | 2016-03-02T08:10:13Z | - |
| dc.date.available | 2016-03-02T08:10:13Z | - |
| dc.date.issued | 2015-06-11 | - |
| dc.identifier.uri | http://eztuir.ztu.edu.ua/123456789/1619 | - |
| dc.language.iso | uk | uk_UA |
| dc.publisher | ЖДТУ | uk_UA |
| dc.relation.ispartofseries | Менеджмент суб’єктів господарювання: проблеми та перспективи розвитку : Зб. матер. ІІІ Міжнар. науково-практ. конф.; | - |
| dc.subject | персонал | uk_UA |
| dc.subject | менеджмент | uk_UA |
| dc.title | УПРАВЛІННЯ КОНФЛІКТАМИ В ОРГАНІЗАЦІЇ | uk_UA |
| dc.title.alternative | Conflict management in the organization | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |
| dc.description.abstracten | The essence and nature of conflict in the organization are studied in the article by using basic approaches to conflict management and stress in the team. | uk_UA |
| Appears in Collections: | Менеджмент суб'єктів господарювання: проблеми та перспективи розвитку | |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.