АУТСОРСИНГ ЯК ІНСТРУМЕНТ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ

Please use this identifier to cite or link to this item: https://eztuir.ztu.edu.ua/123456789/1422

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Словачевський, Артем Володимирович	-
dc.date.accessioned	2016-02-25T10:19:48Z	-
dc.date.available	2016-02-25T10:19:48Z	-
dc.date.issued	2015-04-23	-
dc.identifier.uri	http://eztuir.ztu.edu.ua/123456789/1422	-
dc.description.abstract	Розглянуто проблему аутсорсингу персоналу на вітчизняному ринку праці. Визначено соціально-економічні аспекти розвитку аутсорсингу персоналу.	uk_UA
dc.language.iso	uk	uk_UA
dc.publisher	ЖДТУ	uk_UA
dc.relation.ispartofseries	Актуальні проблеми управління персоналом та економіки праці: Збірник матеріалів ІV Всеукраїнської науково-практичної конференції молодих учених і студентів;	-
dc.subject	аутсорсинг	uk_UA
dc.subject	персонал	uk_UA
dc.subject	управління	uk_UA
dc.title	АУТСОРСИНГ ЯК ІНСТРУМЕНТ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ	uk_UA
dc.type	Article	uk_UA
Appears in Collections:	Актуальні проблеми управління персоналом та економіка праці

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
102.pdf		211.29 kB	Adobe PDF	View/Open

DSpace JSPUI