EMPIRYCZNY TEST MODELU GODZIWEGO WYNAGRODZENIA

dc.contributor.author	Renkas, Yu.L.
dc.contributor.author	Ренкас, Ю.Л.
dc.date.accessioned	2016-09-19T07:03:38Z
dc.date.available	2016-09-19T07:03:38Z
dc.date.issued	2011
dc.identifier.uri	http://eztuir.ztu.edu.ua/123456789/4819
dc.description.abstract	W artykule rozpatrzono istotę oraz modele kapitału ludzkiego i wynagrodzeń, estymację stałej potencjalnego wzrostu p wyznaczającej godziwą płacę oraz przeprowadzono badanie stopnia opłacenia pracy na podstawie oczekiwanych wynagrodzeń.	uk_UA
dc.language.iso	other	uk_UA
dc.publisher	ЖДТУ	uk_UA
dc.relation.ispartofseries	Проблеми теорії та методології бухгалтерського обліку, контролю і аналізу: міжнар. збірник наукових праць;1(19)
dc.subject	kapitał ludzki	uk_UA
dc.subject	pracy	uk_UA
dc.title	EMPIRYCZNY TEST MODELU GODZIWEGO WYNAGRODZENIA	uk_UA
dc.title.alternative	Empirical test of the model of appropriate remuneration for labor	uk_UA
dc.type	Article	uk_UA

Files in this item

Name: 38.pdf

Size: 274.3Kb

Format: PDF