Показати скорочений опис матеріалу
dc.contributor.author | Renkas, Yu.L. | |
dc.contributor.author | Ренкас, Ю.Л. | |
dc.date.accessioned | 2016-09-19T07:03:38Z | |
dc.date.available | 2016-09-19T07:03:38Z | |
dc.date.issued | 2011 | |
dc.identifier.uri | http://eztuir.ztu.edu.ua/123456789/4819 | |
dc.description.abstract | W artykule rozpatrzono istotę oraz modele kapitału ludzkiego i wynagrodzeń, estymację stałej potencjalnego wzrostu p wyznaczającej godziwą płacę oraz przeprowadzono badanie stopnia opłacenia pracy na podstawie oczekiwanych wynagrodzeń. | uk_UA |
dc.language.iso | other | uk_UA |
dc.publisher | ЖДТУ | uk_UA |
dc.relation.ispartofseries | Проблеми теорії та методології бухгалтерського обліку, контролю і аналізу: міжнар. збірник наукових праць;1(19) | |
dc.subject | kapitał ludzki | uk_UA |
dc.subject | pracy | uk_UA |
dc.title | EMPIRYCZNY TEST MODELU GODZIWEGO WYNAGRODZENIA | uk_UA |
dc.title.alternative | Empirical test of the model of appropriate remuneration for labor | uk_UA |
dc.type | Article | uk_UA |