dc.contributor.author |
Мельничук, О.П. |
|
dc.contributor.author |
Mel’nychuk, O.P. |
|
dc.date.accessioned |
2016-08-18T08:25:27Z |
|
dc.date.available |
2016-08-18T08:25:27Z |
|
dc.date.issued |
2011 |
|
dc.identifier.uri |
http://eztuir.ztu.edu.ua/123456789/4624 |
|
dc.description.abstract |
Розглянуто основні теоретичні та практичні підходи щодо формування характеристик
компетентності трудового потенціалу на основі високих освітніх технологій впродовж всього життя
та практики використання набутих наукових та фахових знань в умовах виробництва товарів та
послуг з високою інноваційною складовою. Проаналізовано вітчизняний досвід формування
компетентної особистості та запропоновані підходи щодо покращення цього процесу. |
uk_UA |
dc.language.iso |
uk |
uk_UA |
dc.publisher |
ЖДТУ |
uk_UA |
dc.relation.ispartofseries |
Вісник ЖДТУ. Серія: Економічні науки;3(57) |
|
dc.subject |
трудовий потенціал |
uk_UA |
dc.subject |
конкурентоспроможність |
uk_UA |
dc.title |
КОМПЕТЕНТНІСТЬ ЯК ГОЛОВНА ДЕТЕРМІНАНТА КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ |
uk_UA |
dc.title.alternative |
Competence as a major indicator of labor potential competitiveness |
uk_UA |
dc.type |
Article |
uk_UA |