КОНЦЕПЦИЯ РАБОЧЕЙ АКЦИОНЕРНОЙ СОБСТВЕННОСТИ КАК ВАЖНЫЙ ФАКТОР РОСТА ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОИЗВОДСТВА

Abstract

Рассмотрен зарубежный опыт участия работников в управлении собственностью и производством. Выделены основные положения модели ESOP (финансовый механизм программы наделения работников акциями). Также, описан опыт ПАО НКМЗ по демократизации внутрифирменного управления. Результатом такого опыта является принятая новая философия системы стратегического управления персоналом. И, как следствие, формирование эффективного собственника в лице трудового коллектива.