Розглянуто проблеми підвищення ефективності діяльності HR-відділів підприємств. Визначено поняття бенчмаркінгу та основні його принципи.

Досліджено особливості застосування методів аутсорсингу та даунсайзингу з метою оптимізації використання трудових ресурсів на підприємстві. Розглянуто економічну ефективність запропонованих заходів.

Розглянута роль управлінського іміджу при зайнятті посади керівника компанії за сучасного розвитку економіки та ринку праці. Визначено головні складові успішного та авторитетного іміджу керівника

Розглянуто сутність, види виробничої адаптації та її вплив на формування виробничого середовища.

Розглянуто проблеми поділу сфер діяльності на чоловічі і жіночі. Визначено, чому виникають гендерні стереотипи у поділі сфер діяльності на чоловічі і жіночі

Розглянуто проблему дискримінації на ринку праці. Визначено місце дискримінації на ринку праці жінки-матері