JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
| dc.contributor.author | Ткачук, Г.Ю. | |
| dc.contributor.author | Савіцький, В.В. | |
| dc.contributor.author | Tkachuk, G.Yu. | |
| dc.contributor.author | Savitskyy, V.V. | |
| dc.date.accessioned | 2016-04-12T07:36:38Z | |
| dc.date.available | 2016-04-12T07:36:38Z | |
| dc.date.issued | 2014 | |
| dc.identifier.uri | http://eztuir.ztu.edu.ua/123456789/2740 | |
| dc.description.abstract | Наведено еволюцію понятійного апарату в сфері управління персоналом. Визначено місце та роль кадрової політики в системі управління персоналом підприємства. Встановлено її відмінність від політики управління людськими ресурсами. Зазначено принципові відмінності управління людським капіталом через інвестиції в нього. Виділено три групи інвестицій в людський капітал за етапами життєвого циклу людини. Розглянуто процес формування та управління людським капіталом до його прибуття на підприємство та впродовж трудового життя. Обґрунтовано необхідність переорієнтації кадрової політики сучасних українських підприємств на політику управління людським капіталом. | uk_UA |
| dc.language.iso | uk | uk_UA |
| dc.publisher | ЖДТУ | uk_UA |
| dc.relation.ispartofseries | Проблеми теорії та методології бухгалтерського обліку, контролю і аналізу: міжнар. збірник наукових праць;3(30) | |
| dc.subject | людський капітал | uk_UA |
| dc.subject | управління персоналом | uk_UA |
| dc.title | ЕВОЛЮЦІЯ ЗАСАД УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМ КАПІТАЛОМ | uk_UA |
| dc.title.alternative | Evolution of human capital management principles | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |
