РОЗРОБКА МЕХАНІЗМУ МОТИВАЦІЇ ПРАЦІВНИКІВ ТА ПОКАЗНИКІВ ЕФЕКТИВНОСТІ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ З УРАХУВАННЯМ ЖИТТЄВОГО ЦИКЛУ ПІДПРИЄМСТВ МАШИНОБУДУВАННЯ

Abstract

Досліджено методичні підходи до оцінки ефективності мотивації трудової діяльності працівників підприємств машинобудування. Визначено проблеми створення дієвої системи мотивації праці працівників підприємств машинобудування. Запропоновано механізм мотивації працівників з урахуванням етапів життєвого циклу та показники ефективності управління персоналом на різних етапах життєвого циклу підприємств машинобудування.