РОЗРОБКА МЕХАНІЗМУ МОТИВАЦІЇ ПРАЦІВНИКІВ ТА ПОКАЗНИКІВ ЕФЕКТИВНОСТІ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ З УРАХУВАННЯМ ЖИТТЄВОГО ЦИКЛУ ПІДПРИЄМСТВ МАШИНОБУДУВАННЯ

Лепьохіна, І.О.; Lepiokhina, I.O.

dc.contributor.author	Лепьохіна, І.О.
dc.contributor.author	Lepiokhina, I.O.
dc.date.accessioned	2016-06-01T06:39:37Z
dc.date.available	2016-06-01T06:39:37Z
dc.date.issued	2012
dc.identifier.uri	http://eztuir.ztu.edu.ua/123456789/3711
dc.description.abstract	Досліджено методичні підходи до оцінки ефективності мотивації трудової діяльності працівників підприємств машинобудування. Визначено проблеми створення дієвої системи мотивації праці працівників підприємств машинобудування. Запропоновано механізм мотивації працівників з урахуванням етапів життєвого циклу та показники ефективності управління персоналом на різних етапах життєвого циклу підприємств машинобудування.	uk_UA
dc.language.iso	uk	uk_UA
dc.publisher	ЖДТУ	uk_UA
dc.relation.ispartofseries	Вісник ЖДТУ. Серія: Економічні науки;4(62)
dc.subject	машинобудування	uk_UA
dc.subject	мотивація працівників	uk_UA
dc.title	РОЗРОБКА МЕХАНІЗМУ МОТИВАЦІЇ ПРАЦІВНИКІВ ТА ПОКАЗНИКІВ ЕФЕКТИВНОСТІ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ З УРАХУВАННЯМ ЖИТТЄВОГО ЦИКЛУ ПІДПРИЄМСТВ МАШИНОБУДУВАННЯ	uk_UA
dc.title.alternative	Development of the mechanism of stimulating employees and indexes of the efficiency of personnel management taking into consideration the life cycle of engineering enterprises	uk_UA
dc.type	Article	uk_UA