БУХГАЛТЕРСЬКИЙ ОБЛІК ВИТРАТ НА ПЕРСОНАЛ

Abstract

Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук за спеціальністю 08.00.09 – бухгалтерський облік, аналіз та аудит (за видами економічної діяльності). – Житомирський державний технологічний університет Міністерства освіти і науки України, Житомир, 2017. Робота присвячена дослідженню теоретичних положень та розробці організаційно- методичних рекомендацій з удосконалення бухгалтерського обліку витрат на персонал як інформаційної основи управління кадровим потенціалом підприємства. В частинні розвитку теоретичних положень в роботі обґрунтовано місце витрат на персонал в складі об’єктів бухгалтерського обліку та управління кадровим потенціалом. Удосконалено організаційно-методичні положення бухгалтерського обліку витрат на підбір персоналу через розробку системи первинного спостереження, аналітичного обліку, порядку відображення та внутрішньої звітності. Розроблено рекомендації з удосконалення облікового відображення витрат на підготовку та перепідготовку персоналу, що дозволяють сформувати інформацію для оцінки кадрового потенціалу як за звітний період так і робити прогнози на майбутні періоди. Обґрунтовано напрями формування обліково- аналітичного забезпечення мотиваційної політики підприємства. Розроблено методичні положення бухгалтерського обліку витрат на охорону праці, що дозволять генерувати інформацію щодо дотримання законодавства.