Please use this identifier to cite or link to this item:
http://eztuir.ztu.edu.ua/123456789/2446
Title: | Особи літнього віку на ринку праці: вплив трудової дискримінації на окупність інвестицій у людський капітал |
Other Titles: | Older people in the labor market: the impact labor discrimination to return investment in human capital |
Authors: | Мельничук, Дмитро Петрович Коровчук, Любов Ігорівна Меlnichuk, D.P. Кorovchuk, L.I. |
Keywords: | людський капітал особи літнього віку |
Issue Date: | 2013 |
Publisher: | ЖДТУ |
Series/Report no.: | Вісник ЖДТУ: Економічні науки;3(65) |
Abstract: | Проаналізовано проблеми зайнятості осіб літнього віку. Визначено зміст та форми трудової дискримінації, охарактеризовано її вплив на міру окупності інвестицій у сферу освіти та професійної підготовки. Зважаючи на розповсюджену думку про важливість навчання протягом життя, автори поставили за мету дати відповідь на ряд актуальних запитань стосовно раціональності подібних кроків в Україні, де переважає занизький попит на працю осіб старших вікових груп та чимраз яскравіше проявляються ознаки трудової дискримінації. |
URI: | http://eztuir.ztu.edu.ua/123456789/2446 |
Appears in Collections: | Вісник ЖДТУ. Серія: Економічні науки |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.