Please use this identifier to cite or link to this item: http://eztuir.ztu.edu.ua/123456789/1789
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorХарчишина, Олена Володимирівна-
dc.contributor.authorKharchyshyna, O.-
dc.date.accessioned2016-03-09T13:31:19Z-
dc.date.available2016-03-09T13:31:19Z-
dc.date.issued2014-05-22-
dc.identifier.urihttp://eztuir.ztu.edu.ua/123456789/1789-
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherЖДТУuk_UA
dc.relation.ispartofseriesМенеджмент суб’єктів господарювання: проблеми та перспективи розвитку: Зб. матеріалів IІ Міжнар. науково-практичної конференції;-
dc.subjectмотивація персоналуuk_UA
dc.subjectорганізаційна культураuk_UA
dc.titleАктуальні питання мотивації персоналуuk_UA
dc.title.alternativeStaff Motivation On The Base Of Organizational Culture Theoryuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
dc.description.abstractenThe paper generalizes the results of investigations of organizational culture motivational function. The possibilities of organizational culture motivational effect on satisfaction of individual demands on the working place are determined.uk_UA
Appears in Collections:Менеджмент суб'єктів господарювання: проблеми та перспективи розвитку

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
189.pdf172.85 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.