Please use this identifier to cite or link to this item: http://eztuir.ztu.edu.ua/123456789/1693
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorКанищева, Наталья Андреевна-
dc.contributor.authorKanischewa, N.A.-
dc.date.accessioned2016-03-03T11:46:56Z-
dc.date.available2016-03-03T11:46:56Z-
dc.date.issued2015-06-11-
dc.identifier.urihttp://eztuir.ztu.edu.ua/123456789/1693-
dc.language.isoruuk_UA
dc.publisherЖДТУuk_UA
dc.relation.ispartofseriesМенеджмент суб’єктів господарювання: проблеми та перспективи розвитку : Зб. матер. ІІІ Міжнар. науково-практ. конф.;-
dc.subjectменеджментuk_UA
dc.subjectперсоналuk_UA
dc.subjectтрудuk_UA
dc.subjectмотивацияuk_UA
dc.titleСОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛАuk_UA
dc.title.alternativeImproving the system of personnel motivationuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
dc.description.abstractenIn any company, one of the most important elements of the manager at any level, is to strengthen the motivation to work. Motivating employees - is the engine that needs the company, the key to the involvement of employees in the continuous improvement of any enterprise.uk_UA
Appears in Collections:Менеджмент суб'єктів господарювання: проблеми та перспективи розвитку

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
192.pdf289.78 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.