Please use this identifier to cite or link to this item: http://eztuir.ztu.edu.ua/123456789/1619
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorТаранець, Ольга Олександрівна-
dc.contributor.authorTaranets, O.O.-
dc.date.accessioned2016-03-02T08:10:13Z-
dc.date.available2016-03-02T08:10:13Z-
dc.date.issued2015-06-11-
dc.identifier.urihttp://eztuir.ztu.edu.ua/123456789/1619-
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherЖДТУuk_UA
dc.relation.ispartofseriesМенеджмент суб’єктів господарювання: проблеми та перспективи розвитку : Зб. матер. ІІІ Міжнар. науково-практ. конф.;-
dc.subjectперсоналuk_UA
dc.subjectменеджментuk_UA
dc.titleУПРАВЛІННЯ КОНФЛІКТАМИ В ОРГАНІЗАЦІЇuk_UA
dc.title.alternativeConflict management in the organizationuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
dc.description.abstractenThe essence and nature of conflict in the organization are studied in the article by using basic approaches to conflict management and stress in the team.uk_UA
Appears in Collections:Менеджмент суб'єктів господарювання: проблеми та перспективи розвитку

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
91.pdf172.7 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.