ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ КОЛЕКТИВНО-ДОГОВІРНИХ ВІДНОСИН ЯК ЗАСОБУ ПІДВИЩЕННЯ ГУМАНІЗАЦІЇ ПРАЦІ

Please use this identifier to cite or link to this item: http://eztuir.ztu.edu.ua/123456789/1378

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Лукашева, Наталія Олегівна	-
dc.date.accessioned	2016-02-25T08:46:05Z	-
dc.date.available	2016-02-25T08:46:05Z	-
dc.date.issued	2014-04-24	-
dc.identifier.uri	http://eztuir.ztu.edu.ua/123456789/1378	-
dc.description.abstract	Розглянуто колективно-договірні відносини та їх вплив на підвищення гуманізації праці.	uk_UA
dc.language.iso	uk	uk_UA
dc.publisher	ЖДТУ	uk_UA
dc.relation.ispartofseries	Актуальні проблеми управління персоналом та економіки праці;	-
dc.subject	колективний договір	uk_UA
dc.subject	гуманізація праці	uk_UA
dc.title	ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ КОЛЕКТИВНО-ДОГОВІРНИХ ВІДНОСИН ЯК ЗАСОБУ ПІДВИЩЕННЯ ГУМАНІЗАЦІЇ ПРАЦІ	uk_UA
dc.type	Article	uk_UA
Appears in Collections:	Актуальні проблеми управління персоналом та економіка праці

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
112.pdf		137.32 kB	Adobe PDF	View/Open

DSpace JSPUI