Please use this identifier to cite or link to this item:
http://eztuir.ztu.edu.ua/123456789/1378
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Лукашева, Наталія Олегівна | - |
dc.date.accessioned | 2016-02-25T08:46:05Z | - |
dc.date.available | 2016-02-25T08:46:05Z | - |
dc.date.issued | 2014-04-24 | - |
dc.identifier.uri | http://eztuir.ztu.edu.ua/123456789/1378 | - |
dc.description.abstract | Розглянуто колективно-договірні відносини та їх вплив на підвищення гуманізації праці. | uk_UA |
dc.language.iso | uk | uk_UA |
dc.publisher | ЖДТУ | uk_UA |
dc.relation.ispartofseries | Актуальні проблеми управління персоналом та економіки праці; | - |
dc.subject | колективний договір | uk_UA |
dc.subject | гуманізація праці | uk_UA |
dc.title | ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ КОЛЕКТИВНО-ДОГОВІРНИХ ВІДНОСИН ЯК ЗАСОБУ ПІДВИЩЕННЯ ГУМАНІЗАЦІЇ ПРАЦІ | uk_UA |
dc.type | Article | uk_UA |
Appears in Collections: | Актуальні проблеми управління персоналом та економіка праці |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.