Strategies and philosophy of coaching in the formation of digital resilience of a national security specialist

Abstract

Стаття присвячена аналізу коучингових стратегій, спрямованих на формування цифрової резильєнтності фахівців з національної безпеки в умовах глобальної диджиталізації та зростання кіберзагроз. Дослідження підкреслює актуальність коучингу в управлінні людськими ресурсами у сфері національної безпеки. Ця практика є інструменту, що сприяє розвитку професійних і особистих компетенцій через діалогічний підхід і прагматизм. Автори розглядають вплив цифрових технологій на соціальні та професійні процеси, зокрема в контексті «Суспільства 5.0», де акцент робиться на синергії людини та штучного інтелекту. Цифрова резильєнтність розглядається не лише як цифрова грамотність, але й як набір soft skills і мотиваційних установок для адаптації до нових технологій. У статті аналізуються коучингові техніки, зокрема «Колесо балансу» та «Матриця Ейзенхауера», які допомагають фахівцям оцінювати власні компетенції та оптимізувати робочі процеси. Коучинг розглядається як метод, що охоплює як навчальний період, так і самоосвіту, сприяючи розвитку психологічної стійкості та критичного мислення. Дослідження пропонує практичні рекомендації для впровадження коучингових методик у підготовці фахівців.