dc.contributor.author |
Нестеренко, Оксана Михайлівна |
|
dc.contributor.author |
Чирва, Юлія Євгенівна |
|
dc.contributor.author |
Nesterenko, O.M. |
|
dc.contributor.author |
Chirva, Yu.Ye. |
|
dc.date.accessioned |
2017-01-12T11:28:00Z |
|
dc.date.available |
2017-01-12T11:28:00Z |
|
dc.date.issued |
2010 |
|
dc.identifier.uri |
http://eztuir.ztu.edu.ua/123456789/5635 |
|
dc.description.abstract |
Розглянуто основні проблеми соціально-трудових відносин на сучасному етапі розвитку економіки. Запропоновано здійснювати управління персоналом підприємства із врахуванням такої моделі соціального партнерства як трипартизм. |
uk_UA |
dc.language.iso |
uk |
uk_UA |
dc.publisher |
ЖДТУ |
uk_UA |
dc.relation.ispartofseries |
Вісник ЖДТУ. Серія : Економічні науки;4(54) |
|
dc.subject |
управління персоналом |
uk_UA |
dc.subject |
трипартизм |
uk_UA |
dc.title |
УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА В СИСТЕМІ СОЦІАЛЬНОГО ТРИПАРТИЗМУ |
uk_UA |
dc.title.alternative |
Enterprise’s Human Resourse Management in System of Social Tripartism |
uk_UA |
dc.type |
Article |
uk_UA |