ВЗАЄМОВІДНОСИНИ НАЙМАНИХ ПРАЦІВНИКІВ З ОПЛАТИ ПРАЦІ У СПІЛЬНІЙ ДІЯЛЬНОСТІ

Шестерняк, М.М.; Shesternyak, M.M.

dc.contributor.author	Шестерняк, М.М.
dc.contributor.author	Shesternyak, M.M.
dc.date.accessioned	2016-09-01T09:45:46Z
dc.date.available	2016-09-01T09:45:46Z
dc.date.issued	2011
dc.identifier.uri	http://eztuir.ztu.edu.ua/123456789/4692
dc.description.abstract	Розглянуто відображення витрат на оплату праці та виплату заробітної плати працівникам, які залучаються до роботи як в основній, так і в спільній діяльності. Подано рекомендації щодо відображення обліку внесків до спільної діяльності, а саме – вкладу трудовою участю. Запропоновано схему взаємовідносин найманих працівників з оплати праці у спільній діяльності без створення юридичної особи. В даному контексті подано практичні рекомендації стосовно регулювання взаємовідносин між учасниками спільної діяльності, що зумовлені її специфікою.	uk_UA
dc.language.iso	uk	uk_UA
dc.publisher	ЖДТУ	uk_UA
dc.relation.ispartofseries	Вісник ЖДТУ. Серія: Економічні науки;2(56) Ч.2
dc.subject	спільна діяльність	uk_UA
dc.subject	оплата праці	uk_UA
dc.title	ВЗАЄМОВІДНОСИНИ НАЙМАНИХ ПРАЦІВНИКІВ З ОПЛАТИ ПРАЦІ У СПІЛЬНІЙ ДІЯЛЬНОСТІ	uk_UA
dc.title.alternative	Interrelations of hired employees on remuneration in joint venture	uk_UA
dc.type	Article	uk_UA