ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ФОРМУВАННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ ТА ЇЇ ФУНКЦІЇ

Лепьохіна, І.О.; Lepekhina, I.O.

dc.contributor.author	Лепьохіна, І.О.
dc.contributor.author	Lepekhina, I.O.
dc.date.accessioned	2016-08-29T12:03:24Z
dc.date.available	2016-08-29T12:03:24Z
dc.date.issued	2011
dc.identifier.uri	http://eztuir.ztu.edu.ua/123456789/4669
dc.description.abstract	Досліджено різні точки зору науковців щодо сутності заробітної плати як показника оцінки праці працівника на підприємстві. Визначено поняття і сутність заробітної плати та впливу на діяльність підприємства. Акцентовано увагу на функціях заробітної плати на підприємстві. Доведено, що вони взаємопов'язані й лише при їх сукупному виконанні досягається ефективна організація заробітної плати. Встановлено, що для реалізація функцій заробітної плати необхідно дотримання принципів, які ми дослідили. Запропоновано використання критеріїв оцінки заробітної плати на підприємствах.	uk_UA
dc.language.iso	uk	uk_UA
dc.publisher	ЖДТУ	uk_UA
dc.relation.ispartofseries	Вісник ЖДТУ. Серія: Економічні науки;2(56) Ч.2
dc.subject	заробітна праця	uk_UA
dc.subject	оплата праці	uk_UA
dc.title	ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ФОРМУВАННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ ТА ЇЇ ФУНКЦІЇ	uk_UA
dc.title.alternative	Theoretical aspects of salary formation and its function	uk_UA
dc.type	Article	uk_UA