УДОСКОНАЛЕННЯ МЕТОДИКИ ВИЗНАЧЕННЯ ІНТЕГРАЛЬНОГО ІНДЕКСУ КАДРОВОЇ БЕЗПЕКИ ПІДПРИЄМСТВА

Чжан Хао Юй; Chjan Khao Yui

dc.contributor.author	Чжан Хао Юй
dc.contributor.author	Chjan Khao Yui
dc.date.accessioned	2016-08-17T06:48:55Z
dc.date.available	2016-08-17T06:48:55Z
dc.date.issued	2016
dc.identifier.uri	http://eztuir.ztu.edu.ua/123456789/4598
dc.description.abstract	В статті удосконалено методику розрахунку інтегрального індексу кадрової безпеки підприємства, визначено чотири складові кадрової безпеки (соціально-мотиваційна безпека, професійна безпека, антиконфліктна безпека, безпека життєдіяльності), що характеризуються певними індикаторами. Інтегральний індекс кадрової безпеки розрахований за підприємствами машинобудівного сектору Харківського регіону з урахуванням вагових коефіцієнтів j-ої складової bj та вагових коефіцієнтів, що визначають ступінь внеску і-го показника в інтегральний індекс аіj, що визначено експертним шляхом.	uk_UA
dc.language.iso	uk	uk_UA
dc.publisher	ЖДТУ	uk_UA
dc.relation.ispartofseries	Вісник ЖДТУ. Серія : Економічні науки;2(76)
dc.subject	кадрова безпека	uk_UA
dc.subject	інтегральний індекс	uk_UA
dc.title	УДОСКОНАЛЕННЯ МЕТОДИКИ ВИЗНАЧЕННЯ ІНТЕГРАЛЬНОГО ІНДЕКСУ КАДРОВОЇ БЕЗПЕКИ ПІДПРИЄМСТВА	uk_UA
dc.title.alternative	Improving method for calculating integral index of personnel security of company	uk_UA
dc.type	Article	uk_UA