ТРУДОВИЙ ПОТЕНЦІАЛ ЯК НАУКОВА КАТЕГОРІЯ ТА СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИЙ ФЕНОМЕН: ЗМІСТ, СКЛАДОВІ ТА ФАКТОРИ ВПЛИВУ

Мельничук, О.П.; Melnichuk, O.P.

dc.contributor.author	Мельничук, О.П.
dc.contributor.author	Melnichuk, O.P.
dc.date.accessioned	2016-06-13T12:27:27Z
dc.date.available	2016-06-13T12:27:27Z
dc.date.issued	2012
dc.identifier.uri	http://eztuir.ztu.edu.ua/123456789/4130
dc.description.abstract	Проаналізовано особливості наукової категорії “трудовий потенціал” та погляд різних науковців на її зміст. Досліджено фактори впливу на трудовий потенціал та визначено найважливіші з них. Запропоновано шляхи покращення процесу формування та розвитку трудового потенціалу.	uk_UA
dc.language.iso	uk	uk_UA
dc.publisher	ЖДТУ	uk_UA
dc.relation.ispartofseries	Вісник ЖДТУ. Серія: Економічні науки;2(60)
dc.subject	трудовий потенціал	uk_UA
dc.subject	трудові ресурси	uk_UA
dc.title	ТРУДОВИЙ ПОТЕНЦІАЛ ЯК НАУКОВА КАТЕГОРІЯ ТА СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИЙ ФЕНОМЕН: ЗМІСТ, СКЛАДОВІ ТА ФАКТОРИ ВПЛИВУ	uk_UA
dc.title.alternative	Labor potential as a scientific category and socio-economic phenomenon: content, structure and impacts	uk_UA
dc.type	Article	uk_UA
dc.description.abstracten	The features of the scientific category of "labor potential" and view of the various scientists on its content have been analyzed. The impacts on the labor potential have been studied and the most important ones has been defined. Ways of improvement the formation and development of labor potential have been suggested.	uk_UA