dc.contributor.author |
Грузінова, Л.О. |
|
dc.contributor.author |
Gruzinova, L.O. |
|
dc.date.accessioned |
2016-06-02T08:37:42Z |
|
dc.date.available |
2016-06-02T08:37:42Z |
|
dc.date.issued |
2012 |
|
dc.identifier.uri |
http://eztuir.ztu.edu.ua/123456789/3739 |
|
dc.description.abstract |
Розглянуто індикативну методику оцінки управлінського потенціалу, що проводиться з використанням
індикаторів освіти, посадового досвіду, мотивації, інформаційного забезпечення, розподілу
повноважень, функціональних взаємодій, технічної озброєності, ефективності виробничої діяльності.
Підхід формує необхідний комплекс знань про керівників і систему управління підприємством. |
uk_UA |
dc.language.iso |
uk |
uk_UA |
dc.publisher |
ЖДТУ |
uk_UA |
dc.relation.ispartofseries |
Вісник ЖДТУ. Серія: Економічні науки;3 (61) |
|
dc.subject |
управлінський потенціал |
uk_UA |
dc.subject |
машинобудівні підприємства |
uk_UA |
dc.title |
ВИЗНАЧЕННЯ СИСТЕМИ ІНДИКАТОРІВ ОЦІНКИ УПРАВЛІНСЬКОГО ПОТЕНЦІАЛУ МАШИНОБУДІВНИХ ПІДПРИЄМСТВ |
uk_UA |
dc.title.alternative |
Setting the system of indicators for estimating management potential of engineering works |
uk_UA |
dc.type |
Article |
uk_UA |