Мотиваційний моніторинг як інструмент управління плинністю кадрів

Дарченко, Н.Д.; Darchenko, N.D.

dc.contributor.author	Дарченко, Н.Д.
dc.contributor.author	Darchenko, N.D.
dc.date.accessioned	2016-04-11T13:08:01Z
dc.date.available	2016-04-11T13:08:01Z
dc.date.issued	2013
dc.identifier.uri	http://eztuir.ztu.edu.ua/123456789/2726
dc.description.abstract	Розглянуто сутність, завдання та основні напрями мотиваційного моніторингу на підприємстві, запропоновано його класифікацію. Доведено актуальність проблеми плинності кадрів на підприємствах країни та можливість управління нею через застосування мотиваційного моніторингу. Запропоновано методичні засади моніторингу плинності персоналу підприємства.	uk_UA
dc.language.iso	uk	uk_UA
dc.publisher	ЖДТУ	uk_UA
dc.relation.ispartofseries	Вісник ЖДТУ. Серія: Економічні науки;1(63)
dc.subject	мотиваційний моніторинг	uk_UA
dc.subject	лояльність персоналу	uk_UA
dc.title	Мотиваційний моніторинг як інструмент управління плинністю кадрів	uk_UA
dc.title.alternative	Motivational monitoring as management instrument for the personnel fluctuation	uk_UA
dc.type	Article	uk_UA