КОНЦЕПЦІЯ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ В УМОВАХ ПОДОЛАННЯ КРИЗИ

Данилко, В.К.; Гриценко, О.І.; Danylko, V.K.; Grytsenko, O.I.

dc.contributor.author	Данилко, В.К.
dc.contributor.author	Гриценко, О.І.
dc.contributor.author	Danylko, V.K.
dc.contributor.author	Grytsenko, O.I.
dc.date.accessioned	2016-03-28T13:12:38Z
dc.date.available	2016-03-28T13:12:38Z
dc.date.issued	2013
dc.identifier.uri	http://eztuir.ztu.edu.ua/123456789/2359
dc.description.abstract	Запропонована системна концепція антикризового управління персоналом, яка містить заходи щодо виходу з кризової ситуації. Розкрито особливості управління персоналом як складового елементу антикризової стратегії підприємства.	uk_UA
dc.language.iso	uk	uk_UA
dc.publisher	ЖДТУ	uk_UA
dc.relation.ispartofseries	Вісник ЖДТУ. Серія: Економічні науки;2(64)
dc.subject	системна концепція	uk_UA
dc.subject	антикризове управління	uk_UA
dc.title	КОНЦЕПЦІЯ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ В УМОВАХ ПОДОЛАННЯ КРИЗИ	uk_UA
dc.title.alternative	The concept of a personnel management in a crisis overcoming conditions	uk_UA
dc.type	Article	uk_UA