Browsing by Subject "staff"

Sort by: Order: Results:

  • ДО ПИТАННЯ ПОКРАЩЕННЯ ЯКОСТІ ВИРОБНИЧОГО ПРОЦЕСУ АВТОСЕРВІСУ ЗА РАХУНОК ПІДБОРУ ТЕХНІЧНОГО ПЕРСОНАЛУ 
    Рудзінський, В.В.; Низковолосов, В.В.; Рудзінська, О.В.; Rudzinskiy, V.V.; Nyzkovolosov, V.V.; Rudzinskay, O.V. (ЖДТУ, 2014)
    На основі аналізу результатів анкетування експертів виявлено найбільш і найменш необхідні характеристики персоналу, що приймає безпосередню участь у виробничому процесі (слюсар, майстер). Виявлені характеристики, що є ...
  • Оцінювання рівня професійної підготовки кадрів як визначальний етап формування персоналу підприємства 
    Ткачук, Вячеслав Олександрович; Бондарчук, Ірина Русланівна; Осадчук, Ніна Павлівна; Tkachuk, V.O.; Bondarchuk, I.R.; Osadchuk, N.P. (ЖДТУ, 2018)
    Присвячено проблемам відбору персоналу. В ній зазначено, що найважливішою складовою частиною найму працівників є професійний відбір, який в основному визначає результативність управління персоналом. Тому в сучасних ...
  • Професійна етика в HR-менеджменті 
    Остапчук, Т.П.; Бірюченко, С.Ю.; Орлова, К.Є.; Ostapchuk, T.P.; Biriuchenko, S.Yu.; Orlova, K.Ye. (Державний університет "Житомирська політехніка", 2023)
    HR-менеджери – це спеціалісти, які налаштовують всі процеси пошуку, адаптації, мотивації, розвитку та оцінки персоналу кампанії, тому вони мають виконувати свої професійні обов’язки відповідно до встановлених стандартів ...

Search DSpace

Browse

My Account