БУХГАЛТЕРСЬКИЙ ОБЛІК І КОНТРОЛЬ ОПЕРАЦІЙ З ВИКОНАННЯ КОЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРУ: ОРГАНІЗАЦІЯ І МЕТОДИКА

Abstract

Дисертація присвячена обґрунтуванню теоретичних положень і розробці рекомендацій з удосконалення бухгалтерського обліку і контролю господарських операцій з виконання колективного договору, що сприяє соціальному захисту працівників. Визначено зв’язок колективного договору як локального нормативно-правового документа з системою бухгалтерського обліку, удосконалено організацію бухгалтерського обліку в частині впливу на неї юридичної форми колективного договору, а також систему аналітичного обліку на основі класифікації положень колективного договору. Теоретично обґрунтовано комплексне облікове забезпечення процесу колективно-договірного регулювання на всіх його стадіях із залученням облікового персоналу на стадії укладання договору. Запропоновано методичне забезпечення бухгалтерського обліку операцій зі створення та використання фонду оплати праці на основі нормативних показників, що залежать від результатів господарської діяльності підприємства, а також відображення в бухгалтерському обліку витрат на забезпечення працівників підприємства соціальним пакетом. Розроблено систему внутрішнього контролю за дотриманням положень колективного договору, в якій враховано інформаційні запити суб’єктів контролю та ступінь довіри профспілкової організації до керівництва підприємства. Обґрунтовано необхідність формування абсолютних та відносних показників, які повинні знайти відображення в процесі документального оформлення, складання облікових регістрів та внутрішньої звітності за господарськими операціями з виконання колективного договору.