Please use this identifier to cite or link to this item: http://eztuir.ztu.edu.ua/123456789/8238
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorПолчанов, Андрій Юрійович-
dc.contributor.authorГородиський, Микола Петрович-
dc.contributor.authorДячек, Світлана Михайлівна-
dc.contributor.authorЛитвинчук, Ірина Вікторівна-
dc.contributor.authorВиговська, Олена Анатоліївна-
dc.date.accessioned2023-08-17T11:47:07Z-
dc.date.available2023-08-17T11:47:07Z-
dc.date.issued2023-05-10-
dc.identifier.urihttp://eztuir.ztu.edu.ua/123456789/8238-
dc.description.abstractВиокремлено ряд етичних питань в HR-менеджменті, які виникають при працевлаштуванні, визначенні винагород та пільг в трудових відносинах, а також можливі наслідки неетичної поведінки, що проявляється у вигляді бізнес-ризику і може негативно вплинути на діяльності суб’єкта господарюванняuk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.relation.ispartofseries118942;-
dc.titleСтаття "Тенденції діджиталізації фінансово-економічної діяльності підприємств в Україні"uk_UA
dc.typeOtheruk_UA
Appears in Collections:Авторське право

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
118942.pdf1.43 MBAdobe PDFView/Open
118942_рішення.pdf207.46 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.