1. Електронний архів Державного університету «Житомирська політехніка»
  2. Фахові видання
  3. Економіка, управління та адміністрування
Please use this identifier to cite or link to this item: http://eztuir.ztu.edu.ua/123456789/7987
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorBаrаnоvska, T.V.-
dc.contributor.authorBіdiuk, Т.А.-
dc.contributor.authorБарановськ, Т.В.-
dc.contributor.authorБідюк, Т.А.-
dc.date.accessioned2022-06-01T09:27:51Z-
dc.date.available2022-06-01T09:27:51Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.urihttp://eztuir.ztu.edu.ua/123456789/7987-
dc.description.abstractУ статті здійснено науково-теоретичний аналіз службової кар’єри як адміністративно-правової категорії, визначено напрями розвитку державної служби в умовах реформування публічного управління в Україні. Проаналізовано сучасний стан і проблеми модернізації державної служби та управління людськими ресурсами, відповідно до європейських стандартів, де пріоритетними напрямами є модернізації державної служби й управління людськими ресурсами. Досліджено нові підходи, інструменти для забезпечення державної служби, визначені стратегією реформування в Україні, це дозволяє зауважити, що нововведення, передбачені проєктом Закону України «Про державну службу» більш відповідають сучасним викликам.uk_UA
dc.language.isoenuk_UA
dc.publisherДержавний університет "Житомирська політехніка"uk_UA
dc.relation.ispartofseriesЕкономіка, управління та адміністрування;4(98)-
dc.subjectcareer growthuk_UA
dc.subjectgovernanceuk_UA
dc.subjectpublic serviceuk_UA
dc.subjectmodernizationuk_UA
dc.subjectreforminguk_UA
dc.subjecthuman resource managementuk_UA
dc.subjectкар’єрне зростанняuk_UA
dc.subjectдержавне управлінняuk_UA
dc.subjectдержавна службаuk_UA
dc.subjectмодернізаціяuk_UA
dc.subjectреформуванняuk_UA
dc.subjectуправління людськими ресурсамиuk_UA
dc.titleCareer growth of a public servant in the conditions of modernization of public administration in Ukraineuk_UA
dc.title.alternativeКар’єрне зростання державного службовця в умовах модернізації публічного адміністрування в Україніuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
dc.description.abstractenThe article provides a scientific and theoretical analysis of public servant career as an administrative and legal category, identifies areas of public service development in terms of public administration reform in Ukraine. The current state and problems of modernization of public service and human resources management are analyzed in accordance with European standards, where the priority areas are modernization of public service and human resources management. The paper studies new approaches and tools for public service, defined by the reform strategy in Ukraine, this allows us to note that the innovations provided by the draft law of Ukraine «On Public Service» are more in line with modern challenges.uk_UA
Appears in Collections:Економіка, управління та адміністрування

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
12. Барановська.pdf403.38 kBAdobe PDFView/Open
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.