Please use this identifier to cite or link to this item:
http://eztuir.ztu.edu.ua/123456789/7619
Title: | Сучасні підходи до розвитку лідерства на державній службі |
Other Titles: | Modern approaches to development of leadership for civil service Ukraine |
Authors: | Колесник, Л.Л. Kolesnik, L.L. |
Keywords: | керівник; керівництво лідер лідерство державна служба державне управління управління людськими ресурсами manager management leader leadership public service public administration human resources management |
Issue Date: | 2019 |
Publisher: | Державний університет "Житомирська політехніка" |
Series/Report no.: | Економіка, управління та адміністрування;3(89) |
Abstract: | Статтю присвячено розгляду сучасних підходів щодо розвитку лідерства на державній службі як одному з орієнтирів для підвищення ефективності державного управління, зокрема розглянуто проблеми співвідношення формального керівництва та лідерства. Здійснено аналіз основних теорій лідерства та встановлено відсутність єдиного теоретичного підходу до трактування цього явища. На засадах єдності теорії та практики проаналізовано існуючі сучасні підходи до розвитку лідерства на державній службі та виокремлено деякі з них, які можуть широко використовуватися при нарощуванні та реалізації лідерського потенціалу в управлінні на державній службі. Охарактеризовано основні підходи до вивчення лідерства в сучасному державному управлінні. Доведено необхідність існування та розвитку лідерства на державній службі для їхнього успішного функціонування. Формування та розвиток знань щодо сучасних підходів лідерства на державній службі потребують подальшого дослідження та наукового обґрунтування. |
URI: | http://eztuir.ztu.edu.ua/123456789/7619 |
Appears in Collections: | Економіка, управління та адміністрування |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.