Please use this identifier to cite or link to this item:
http://eztuir.ztu.edu.ua/123456789/5635
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Нестеренко, Оксана Михайлівна | |
dc.contributor.author | Чирва, Юлія Євгенівна | |
dc.contributor.author | Nesterenko, O.M. | |
dc.contributor.author | Chirva, Yu.Ye. | |
dc.date.accessioned | 2017-01-12T11:28:00Z | |
dc.date.available | 2017-01-12T11:28:00Z | |
dc.date.issued | 2010 | |
dc.identifier.uri | http://eztuir.ztu.edu.ua/123456789/5635 | |
dc.description.abstract | Розглянуто основні проблеми соціально-трудових відносин на сучасному етапі розвитку економіки. Запропоновано здійснювати управління персоналом підприємства із врахуванням такої моделі соціального партнерства як трипартизм. | uk_UA |
dc.language.iso | uk | uk_UA |
dc.publisher | ЖДТУ | uk_UA |
dc.relation.ispartofseries | Вісник ЖДТУ. Серія : Економічні науки;4(54) | |
dc.subject | управління персоналом | uk_UA |
dc.subject | трипартизм | uk_UA |
dc.title | УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА В СИСТЕМІ СОЦІАЛЬНОГО ТРИПАРТИЗМУ | uk_UA |
dc.title.alternative | Enterprise’s Human Resourse Management in System of Social Tripartism | uk_UA |
dc.type | Article | uk_UA |
Appears in Collections: | Вісник ЖДТУ. Серія: Економічні науки |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.