Please use this identifier to cite or link to this item: http://eztuir.ztu.edu.ua/123456789/4941
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorДавидюк, Т.В.
dc.contributor.authorDavydiuk, T.V.
dc.date.accessioned2016-09-30T07:26:10Z
dc.date.available2016-09-30T07:26:10Z
dc.date.issued2010
dc.identifier.urihttp://eztuir.ztu.edu.ua/123456789/4941
dc.description.abstractМасштабні якісні трансформації і кількісне зростання капіталу зумовили широке поширення ідеології вартісного управління, появу і зростаюче практичне значення концепції капіталізації. Однією з передумов капіталізації та ключовим індикатором розвитку компаній виступає людський капітал, що зумовлює потреб користувачів у інформації про людський капіталу і його перетворення на об’єкт бухгалтерського спостереження.uk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherЖДТУuk_UA
dc.relation.ispartofseriesПроблеми теорії та методології бухгалтерського обліку, контролю і аналізу: міжнар. збірник наукових праць;2(17)
dc.subjectлюдський капіталuk_UA
dc.subjectбухгалтерський облік людського капіталуuk_UA
dc.titleБУХГАЛТЕРСЬКИЙ ОБЛІК ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ ЯК ПЕРЕДУМОВА КАПІТАЛІЗАЦІЇ КОМПАНІЇuk_UA
dc.title.alternativeAccounting for human capital as a prerequisite to company’s capitalizationuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Appears in Collections:Проблеми теорії та методології бухгалтерського обліку, контролю і аналізу

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
11.pdf485.93 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.