КАТЕГОРІЇ СИСТЕМИ ОПЛАТИ ПРАЦІ В БУХГАЛТЕРСЬКОМУ ОБЛІКУ

Please use this identifier to cite or link to this item: http://eztuir.ztu.edu.ua/123456789/4513

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Саух, І.В.
dc.contributor.author	Saukh, I.V.
dc.date.accessioned	2016-07-21T07:32:12Z
dc.date.available	2016-07-21T07:32:12Z
dc.date.issued	2011
dc.identifier.uri	http://eztuir.ztu.edu.ua/123456789/4513
dc.description.abstract	Розглянуто трактування термінів “трудові ресурси”, “персонал” та “кадри”. Встановлено відмінні та спільні ознаки між даними поняттями.	uk_UA
dc.language.iso	uk	uk_UA
dc.publisher	ЖДТУ	uk_UA
dc.relation.ispartofseries	Проблеми теорії та методології бухгалтерського обліку, контролю і аналізу: міжнар. збірник наукових праць;3(21); Ч.1
dc.subject	оплата праці	uk_UA
dc.subject	облік оплати праці	uk_UA
dc.title	КАТЕГОРІЇ СИСТЕМИ ОПЛАТИ ПРАЦІ В БУХГАЛТЕРСЬКОМУ ОБЛІКУ	uk_UA
dc.title.alternative	Categories of the labor remuneration system in accounting	uk_UA
dc.type	Article	uk_UA
Appears in Collections:	Проблеми теорії та методології бухгалтерського обліку, контролю і аналізу

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
39.pdf		455.26 kB	Adobe PDF	View/Open

DSpace JSPUI