ОСОБЕННОСТИ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА В НОВОЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ СИТУАЦИИ

Please use this identifier to cite or link to this item: http://eztuir.ztu.edu.ua/123456789/3898

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Курина, Н.С.
dc.contributor.author	Ровенская, В.В.
dc.contributor.author	Kurina, N.S.
dc.contributor.author	Rovenskaya, V. V.
dc.date.accessioned	2016-06-09T10:41:49Z
dc.date.available	2016-06-09T10:41:49Z
dc.date.issued	2012
dc.identifier.uri	http://eztuir.ztu.edu.ua/123456789/3898
dc.description.abstract	Рассмотрено понятие “оценка персонала”, выявлены критерии оценки персонала, описана система оценки персонала, проанализированы традиционные и современные методы оценки персонала. Изучена проблема внедрения современных методов оценки персонала на украинских предприятиях, предложены способы ее разрешения.	uk_UA
dc.language.iso	ru	uk_UA
dc.publisher	ЖДТУ	uk_UA
dc.relation.ispartofseries	Вісник ЖДТУ. Серія: Економічні науки;2(60)
dc.subject	оценка	uk_UA
dc.subject	оценка персонала	uk_UA
dc.title	ОСОБЕННОСТИ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА В НОВОЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ СИТУАЦИИ	uk_UA
dc.title.alternative	Features of estimation of personnel are in a new economic situation	uk_UA
dc.type	Article	uk_UA
Appears in Collections:	Вісник ЖДТУ. Серія: Економічні науки

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
49.pdf		378.33 kB	Adobe PDF	View/Open

DSpace JSPUI