1. Електронний архів Державного університету «Житомирська політехніка»
  2. Фахові видання
  3. Проблеми теорії та методології бухгалтерського обліку, контролю і аналізу
Please use this identifier to cite or link to this item: http://eztuir.ztu.edu.ua/123456789/2740
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorТкачук, Г.Ю.
dc.contributor.authorСавіцький, В.В.
dc.contributor.authorTkachuk, G.Yu.
dc.contributor.authorSavitskyy, V.V.
dc.date.accessioned2016-04-12T07:36:38Z
dc.date.available2016-04-12T07:36:38Z
dc.date.issued2014
dc.identifier.urihttp://eztuir.ztu.edu.ua/123456789/2740
dc.description.abstractНаведено еволюцію понятійного апарату в сфері управління персоналом. Визначено місце та роль кадрової політики в системі управління персоналом підприємства. Встановлено її відмінність від політики управління людськими ресурсами. Зазначено принципові відмінності управління людським капіталом через інвестиції в нього. Виділено три групи інвестицій в людський капітал за етапами життєвого циклу людини. Розглянуто процес формування та управління людським капіталом до його прибуття на підприємство та впродовж трудового життя. Обґрунтовано необхідність переорієнтації кадрової політики сучасних українських підприємств на політику управління людським капіталом.uk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherЖДТУuk_UA
dc.relation.ispartofseriesПроблеми теорії та методології бухгалтерського обліку, контролю і аналізу: міжнар. збірник наукових праць;3(30)
dc.subjectлюдський капіталuk_UA
dc.subjectуправління персоналомuk_UA
dc.titleЕВОЛЮЦІЯ ЗАСАД УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМ КАПІТАЛОМuk_UA
dc.title.alternativeEvolution of human capital management principlesuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Appears in Collections:Проблеми теорії та методології бухгалтерського обліку, контролю і аналізу

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
27.pdf173.33 kBAdobe PDFView/Open
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.