УПРАВЛІННЯ ДЕРЖАВНИМИ ПІДПРИЄМСТВАМИ: ПРОБЛЕМИ ТА ПЕРСПЕКТИВИ

Abstract

Розглянуто основні проблеми управління державними підприємствами України. Значна увага приділяється питанням нормативно-правового забезпечення діяльності державних підприємств, плануванню діяльності таких підприємств та його нормативній базі. Акцентовано увагу на зростанні ролі соціальної та організаційної складової ефективності діяльності державних підприємств. Досліджені питання важливості підвищення ролі індикативного планування, розглянуті основні підходи до його здійснення на різних рівнях управління. Обґрунтована доцільність впровадження структурно-стратегічної форми індикативного планування. Структурно-стратегічний підхід у плануванні є адаптивним, оскільки забезпечує відповідність цільовій орієнтації розвитку потенціалу суб’єктів господарювання і майбутнім змінам зовнішнього середовища. Застосування індикативного планування у формі стратегічного плану на корпоративному рівні дозволить орієнтувати корпорацію в цілому на моделювання своєї майбутньої діяльності і на розробку відповідних програм і планів, орієнтувати відокремлені підрозділи на загальнокорпоративні інтереси, створити для них систему мотивації та забезпечити впровадження нової ідеології розвитку корпорації.