БУХГАЛТЕРСЬКИЙ ОБЛІК В СИСТЕМІ УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМ КАПІТАЛОМ: ТЕОРІЯ ТА МЕТОДОЛОГІЯ

Давидюк, Тетяна Вікторівна; Davyduk, T.V.

dc.contributor.author	Давидюк, Тетяна Вікторівна
dc.contributor.author	Davyduk, T.V.
dc.date.accessioned	2016-02-17T09:20:49Z
dc.date.available	2016-02-17T09:20:49Z
dc.date.issued	2011-09-17
dc.identifier.uri	http://eztuir.ztu.edu.ua/123456789/971
dc.description.abstract	Дисертаційна робота спрямована на вирішення наукової проблеми відповідності існуючих теоретико-методологічних основ бухгалтерського обліку парадигмі управління людським капіталом на основі розробки теоретико- методологічних та практичних рекомендацій з удосконалення бухгалтерського обліку витрат в розрізі складових людського капіталу підприємства. В дисертації науково обґрунтовано підхід до визнання бухгалтерського обліку інформаційною основою управління, що забезпечує формування та оприлюднення інформації про людський капітал. Розроблено методологію оцінки вартості людського капіталу на мікроекономічному рівні, теоретико- організаційного забезпечення гармонізації стандартів оцінки, бухгалтерського обліку та фінансової звітності в частині відображення витрат на людський капітал в обліковій системі. Запропоновано методологію бухгалтерського обліку операцій з формування, використання та відтворення людського капіталу. Розвинуто та теоретично обґрунтовано класифікацію витрат в розрізі складових людського капіталу.	uk_UA
dc.language.iso	uk	uk_UA
dc.publisher	ЖДТУ	uk_UA
dc.relation.ispartofseries	Автореферат дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук;
dc.subject	бухгалтерський облік	uk_UA
dc.subject	парадигма управління людським капіталом	uk_UA
dc.subject	система управління людським капіталом	uk_UA
dc.subject	соціальна звітність	uk_UA
dc.subject	оцінка	uk_UA
dc.subject	accounting	uk_UA
dc.subject	human capital management paradigm	uk_UA
dc.subject	human capital management	uk_UA
dc.subject	social reporting	uk_UA
dc.subject	valuation	uk_UA
dc.title	БУХГАЛТЕРСЬКИЙ ОБЛІК В СИСТЕМІ УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМ КАПІТАЛОМ: ТЕОРІЯ ТА МЕТОДОЛОГІЯ	uk_UA
dc.title.alternative	Accounting in the system of managing human capital: theory and methodology	uk_UA
dc.type	Other	uk_UA
dc.description.abstracten	Thesis is aimed at solution of the scientific problem of existing theoretical and methodological bases of accounting to human capital management paradigm on the bases of development of theoretical and methodological, and practical recommendations on improving accounting in terms of components of human capital of a company. In the thesis approach to the recognition of accounting as management infobase that provides formation and disclosure of information about human capital has been grounded. The methodology for assessing the value of human capital at the microeconomic level, for theoretical and organizational support for the harmonization of valuation standards, for accounting and financial reporting in the part of reflection of expenses on human capital in the accounting system has been developed. The methodology of accounting for transactions on formation, use and reproduction of human capital has been suggested. A classification of expenses in section of components of human capital has been developed and theoretically grounded.	uk_UA