Показати скорочений опис матеріалу
| dc.contributor.author | Остапчук, Тетяна Петрівна | |
| dc.contributor.author | Бірюченко, Світлана Юріївна | |
| dc.contributor.author | Орлова, Катерина Євгеніївна | |
| dc.date.accessioned | 2023-08-17T12:18:09Z | |
| dc.date.available | 2023-08-17T12:18:09Z | |
| dc.date.issued | 2023-05-10 | |
| dc.identifier.uri | http://eztuir.ztu.edu.ua/123456789/8240 | |
| dc.description.abstract | Виокремлено ряд етичних питань в HR-менеджменті, які виникають при працевлаштуванні, визначенні винагород та пільг в трудових відносинах, а також можливі наслідки неетичної поведінки, що проявляється у вигляді бізнес-ризику і може негативно вплинути на діяльності суб’єкта господарювання | uk_UA |
| dc.language.iso | uk | uk_UA |
| dc.relation.ispartofseries | 118987; | |
| dc.title | Стаття "Професійна етика в HR-менеджменті" | uk_UA |
| dc.type | Other | uk_UA |