ЕЛЕКТРОННИЙ АРХІВ
ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ КОЛЕКТИВНО-ДОГОВІРНИХ ВІДНОСИН ЯК ЗАСОБУ ПІДВИЩЕННЯ ГУМАНІЗАЦІЇ ПРАЦІ
Ввійти
українська
English
Головна сторінка EZTUIR
→
Матеріали конференцій
→
Актуальні проблеми управління персоналом та економіка праці
→
Перегляд матеріалів
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ КОЛЕКТИВНО-ДОГОВІРНИХ ВІДНОСИН ЯК ЗАСОБУ ПІДВИЩЕННЯ ГУМАНІЗАЦІЇ ПРАЦІ
Лукашева, Наталія Олегівна
URI:
http://eztuir.ztu.edu.ua/123456789/1378
Дата:
2014-04-24
Анотація:
Розглянуто колективно-договірні відносини та їх вплив на підвищення гуманізації праці.
Показати повний опис матеріалу
Долучені файли
Name:
112.pdf
Розмір:
137.3Kb
Формат:
PDF
Переглянути
Даний матеріал зустрічається у наступних фондах
Актуальні проблеми управління персоналом та економіка праці
[112]
Збірник матеріалів Всеукраїнської науково-практичної конференції молодих учених і студентів ЖДТУ
Пошук
Пошук
По цій колекції
Перегляд
Всі матеріали
Фонди та колекції
За датою публикації
Автори
Заголовки
Теми
Колекція
За датою публикації
Автори
Заголовки
Теми
Мій профіль
Ввійти
Зареєструватися