Browsing by Subject "motivation"

Sort by: Order: Results:

  • Priority factors of the development of long-term motivation of work of staff 
    Svintsytska, O.M.; Свінцицька, О.М. (Державний університет "Житомирська політехніка", 2019)
    Стаття присвячена проблемі мотивації праці в контексті забезпечення стабільного позитивного результату в довгострокову періоді життєвого розвитку підприємства. Прагнення роботодавця постійно підтримувати дієздатність і ...
  • Вплив мотиваційних факторів на результативність діяльності державних службовців 
    Литвинчук, О.В.; Lytvynchuk, O.V. (Державний університет "Житомирська політехніка", 2021)
    Стаття присвячена питанню мотивації державних службовців. Проведено ґрунтовний аналіз публікацій на цю тему, який засвідчив наявність значної кількості відповідних досліджень. Змістовно розглянуто актуальні проблеми мотивації ...
  • Мотиваційна складова активізації інноваційного розвитку підприємств промисловості 
    Бірюченко, Світлана Юріївна; Biryuchenko, S.Yu. (ЖДТУ, 2019)
    Сучасний стан розвитку економіки базується на іноземному досвіді та впровадженні інновацій у всіх сферах життя людини, що загострює конкурентну боротьбу індивідуумів ринку за право зайняти свою нішу та випередити конкурента, ...
  • Мотиваційні чинники ефективності HR-менеджменту у діяльності служб надання соціальної допомоги та соціальних послуг 
    Мельничук, Д.П.; Леган, І.М.; Зачосова, Н.В.; Melnychuk, D.P.; Lehan, I.M.; Zachosova, N.V. (Державний університет "Житомирська політехніка", 2022)
    У статті викладено результати дослідження закономірностей формування та функціонування мотиваційного механізму діяльності як фактору підвищення ефективності HR-менеджменту у сфері надання соціальної допомоги та соціальних ...
  • Мотивація як фактор ефективності праці 
    Маслова, Світлана Олексіївна; Кононюк, Катерина Євгенівна; Maslova, S.A.; Kononiuk, K.E. (ЖДТУ, 2018)
    В роботі розглянуто проблеми мотивації праці. Мотивація як процес впливу на людину-трудівника займає важливе місце у системі управління підприємством, управління персоналом та управління працею. Визначається сутність ...
  • Мотивація – основний чинник ефективності управлінської праці 
    Урманов, Фарід Шарифович; Касімова, Анна Андріївна; Urmanov, F.Sh; Kasimova, A.A. (ЖДТУ, 2017)
    У сучасних умовах швидкої зміни ринкового середовища саме персонал часто стає вирішальним фактором, який і забезпечує підприємству успішне, довготривале функціонування та гарну репутацію. Сьогодні власники багатьох підприємств ...
  • ОСНОВНІ ХАРАКТЕРИСТИКИ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНИХ ПЕРЕВАГ 
    Чернелевська, О.Л.; Chernelevska, O.L. (ЖДТУ, 2012)
    Наведено характеристика основних конкурентоспроможних переваг, зокрема на основі доступу до природних ресурсів,можливості глибинного перероблення сировини,залучення інвестицій у виробництво, інновацій, збільшенню обсягу ...

Search DSpace

Browse

My Account